为进一步加强心理健康教育员工骨干队伍建设，切实提升心理委员的危机识别与干预能力，2024年12月20日，公司在25栋一站式员工社区组织开展了心理委员专题培训。本次培训由公司辅导员罗泽明老师主讲，大三年级心理委员参加了本次学习。 培训采用“理论指导+案例解析+情景模拟”的教学模式。罗老师首先系统阐释了老员工心理危机的基本特征与识别要点，强调了心理委员在危机预警工作中“第一响应人”的关键角色。结合当前老员工常见的学业压力、人际关系等现实情境，罗老师详细讲解了危机信号观察、初期干预、资源转介等专业流程，帮助心理委员厘清工作边界，明确“可为”与“应为”的职责范围。 本次专题培训有效提升了心理委员的专业素养与履职能力，进一步明确了其在心理健康教育工作中的定位与责任。公司将持续加强员工心理骨干队伍建设，通过定期培训、个案督导、实践锻炼等多种形式，不断提升朋辈心理支持队伍的专业化水平，为构建更加完善的校园心理健康防护体系奠定坚实基础。 心理委员小组讨论 一审：罗泽明 二审：刘威 三审：王迎波
